第一章 总则
第一条 为使我校图书馆勤工助学活动更加规范化、制度化、有组织的进行，根据学校学生处、财务处的有关文件精神，结合图书馆实际情况，制定本馆管理细则。
第二条 勤工助学活动必须坚持“自我管理、服务他人”的服务观念，按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过10小时，每月总工时40小时；安排勤工助学岗位，优先考虑家庭经济困难的学生。
第三条 学生参加勤工助学工作，在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织开展。综合考虑课程以及自身参加的活动，如果课程过多以及活动参与过多，将适当限制参加下学期的勤工助学工作。
第二章 岗位申请与招聘
第四条 图书馆根据实际情况统计岗位数量，按要求填写《欧宝登录app入口官网勤工助学岗位需求申请审批表》和《欧宝登录app入口官网勤工助学岗位需求汇总表》；汇总后由图书馆统一上报至欧宝张信哲代言花絮处学生资助管理中心，由欧宝张信哲代言花絮处面向全校公开发布招聘公告。
第五条 本着“公开、公平、公正”的原则，根据学校发布的公告，提交过勤工助学申请且未在岗的学生均可申请参加图书馆的工作。
第六条 图书馆对学生处推荐的学生进行公开面试，依据学生的专业、课程安排、综合素质等统筹录取，确定勤工俭学学生名单。
第三章 岗位培训
第七条 新报到学生上岗前由图书馆工作人员负责统一进行前期培训，培训内容包括岗位职责、上架排序、期刊整理、日常工作、考核办法等，经培训合格后，由相关责任人布置相应的工作及要求。勤工助学学生必须严格按照要求开展工作，相关负责人有责任和义务指导学生，并适时进行检查督导。
 第四章 日常工作
第八条 日常工作：

1. 日常值班。学生馆员按照值班表到图书馆值班；值班期间需熟练掌握上架书籍排放顺序，以及期刊值班学生需熟练报纸期刊整理；读者还回的书籍应及时上架整理。
2. 整理书架。学生馆员根据安排进行整理工作，整理时需注意图书的位置、摆放，有无顺序不对的情况发生。
3. 注意防火、防漏安全，闭馆时值班学生注意关好窗户以及电源。
4. 保持室内卫生。每位馆员在值班时需进行巡视检查，及时清理书架、桌面上的垃圾。
5. 值班巡视期间对占座书籍进行小范围清理；晚上进行大面积清理书籍，清理书籍放置前台。
6. 配合老师安排的其他工作。

第五章 管理要求
第九条 管理要求：

1. 服从部门工作安排，积极协助老师工作，热心做好读者服务工作，热爱本职工作，责任心强。
2. 认真履行工作岗位职责，遵守图书馆各项规章制度。按时上下班，不能脱岗、空岗，要服从分配，配合老师做好书籍整理、期刊室等各方面的工作。
3. 不得无故迟到、缺勤、有特殊情况须向老师请假；事前必须先请假，不允许事后再请，未请假者视为缺勤；请假原则上一学期不得超过三次，随后根据老师安排在本月内统一进行补班；如有特殊情况可互相进行调换值班。
4. 勤工俭学学生借阅书刊和普通学生一样，遵守图书馆的书刊借阅规则。
5. 主动、自觉的加强巡视，严防图书、报刊的损坏与丢失。
6. 切实保护好图书馆的公共财产，并承担相应的责任与义务。
7. 勤工俭学学生分为流通组和期刊组，每组各设组长一名，协助老师进行管理；组长应起到模范带头作用，组员应服从组长管理。 

第六章 考核体制
第十条 由图书馆工作人员对勤工助学的学生进行统一考核。图书馆对勤工俭学的学生聘用时间为一年，其中实习期间考核为一周。
第十一条 实习期间学生考核合格后正式成为图书馆勤工助学的学生管理员，并且人手发一工作证，正式上班期间需携带工作证上岗。成为正式管理员每半学期要进行一次统一考核，考核合格后方能进入下半年的工作。
第十二条 工作期考核办法：
（1）每月的最后一天结算工时，学生馆员每月工时不得少于40小时。
（2）服从工作安排，事前请假，事后不再请，如有超过两次无故离岗行为，记为不合格；每学期请假超过三次者，记不合格。
（3）学生馆员需要按照时间安排进行工作，禁止迟到、早退、如有三次以上，记为不合格。
（4）老师每日不定时进行巡查，综合考察每位欧宝张信哲代言花絮情况。
第七章 附则
第十三条 本管理办法未尽事宜，依照学校有关规定执行。
第十四条 本办法由图书馆负责解释。
                                                   
                                                   图书馆
                                                   2021年7月18日