1月20日，书院部林森老师带着他的爱人与岳父岳母顺利到达三亚天涯蓝海度假酒店，伴着扑面而来的海风以及尽收眼底的深蓝色，林老师开始了他的七日三亚度假之旅。林森老师在半年前刚结婚，这次有机会带着第一次来到三亚度假的岳父岳母很是兴奋。

根据集团的安排，学校遴选30位优秀教职工携家属赴三亚进行为期7日的免费度假。学校工会与人力资源处协同配合，做好政策宣讲、规则解读、安全培训、咨询联络等工作。经过自主申请、资格审查、综合评审、全校公示等环节，以“奖金额度综合归类，按比例与入职先后，适当向获奖等级高者倾斜”为遴选依据，最终确定教职员工具体名单。在集团的支持下，30位赴三亚免费度假的优秀教职员工，可分别携带一位家属，度假费用同样全免。由此，60名教职员工及家属，一起开启这浪漫的三亚之旅，这次旅行不仅是对这群教育工作者的认可，更是对于教育事业的深切关怀的表达。

这些优秀的教师们一直是奋斗在教育一线的骨干教师，他们用火热的激情点燃了教育的星火。学校作为教师们坚实的后盾，时刻关注着他们的工作与生活。在这微微风簇浪的旅程中，个人梦想与家庭梦想在这片海洋中交相辉映，如散作满河星一般闪耀。此次度假，他们有家人相伴，有同事相随，感受着属于学校带来的更加饱满的凝聚与关照。

这次旅行将成为小家庭与大家庭的故事交点，这一段充满温情的时光，记录着属于泰科的暖心篇章。对于集团的福利，教师们深表感谢，他们纷纷表示，这次度假是一次精神的洗礼，更是对家人、对生活的馈赠。在这片碧海蓝天中，他们不曾止步，将会继续携手，与泰科同行，在阳光沙滩的陪伴中，遇见更加饱满而充实的自我，在家人的伴随中，追逐更加澎湃而有力的教育梦想。

2023年11月初第一届工会代表大会顺利召开以来，工会主动融入学校新时代新大学的发展大格局，围绕当好教职员工的娘家人、做好事业发展的暖心事、铸好团队成长的工会情，主动关心教职员工的急难愁盼，发挥好学校与教职工的桥梁纽带作用，为推进学校高质量发展做出工会应有的贡献。一是优化组织，明确分工。建立更具规范、更具活力、更具畅通的工会工作机制。二是科学治理，落实民主管理。梳理工会服务教职工明白纸，为教职工提供7类27项福利；三是举办活动，激发组织活力。举办“小泰巨幕”教职工观影计划、“看见小泰”教职工家属开放日、教职工“汶河杯”游泳联赛等常态活动，并发放元旦新年慰问品。我校工会将进一步发挥积极的作用，让欧宝登录app入口官网不仅成为教职工工作的场所，也成为让大家幸福生活的宝地。

教职工度假心得：

三亚，这个充满热情的滨海城市，给了我无限的惊喜和温暖。这座城市的美景、美食和人们的热情，都让我印象深刻。站在酒店房间，瞭望远方，便可体会到“面朝大海，春暖花开”。在这里随时随地皆可体验到海南风情，品尝到美味的海南菜。我期待着有一天再次来到这里。最后，感谢集团提供的度假机会，我将继续为学校和集团的发展贡献自己的力量。

——通识教学部 李群群

一直以来，我都对三亚抱有强烈的向往，那片位于中国南端的热带海岛，以其迷人的海滩、温暖的气候和丰富的海洋资源吸引着我。在这个寒假，感谢集团提供三亚度假的机会，享受那里的美好时光。一踏上三亚的土地，我立刻被那温暖的气候和美丽的景色所吸引，仿佛所有的忧愁都在那一刻消散了。住在海边的度假酒店，每天早上都能听到海浪的声音，感受到海风轻轻吹过我的脸颊。我去了蜈支洲岛，那里的沙滩细腻柔软，海水清澈见底，真切的感受到了白沙滩玻璃海的美景，也感受到了从未有过的自由和快乐。也去了天涯海角，感受着大自然的神奇和壮丽。除了海滩，我品尝了三亚的美食，那里的海鲜新鲜美味，让我流连忘返。这次三亚之行让我收获了很多，我不仅享受到了美丽的自然景色和美食，还体验到了不同的文化和风情。我发现，原来生活可以如此美好，我们可以从繁忙的生活中抽离出来，去享受大自然带给我们的美好。我深深地爱上了这个地方，它的美丽、它的温暖、它的风情都让我难以忘怀。我希望以后还有机会再次来到这个美丽的地方，再次感受那里的美好。

——建筑工程学院梁丽浩

这几天，在集团的精心组织下，我来到了向往已久的海南三亚。居住的宾馆就在天涯小镇，这时，我脑海里就浮现了那句：海内存知己，天涯若比邻。虽然此天涯非彼天涯，但是集团三校优秀员工共聚天涯，确实有非常多的知己。三亚确实是个魅力的地方，汹涌但不失文静的海，繁多且随手捡拾的贝，确实是天涯海角才能看到的美景。这美景，亦如集团和学校发展的明天，波涛状况，美不胜收。

——行政管理学院 澹台令健

三亚是我个人认为国内最梦想的度假胜地，自然风光迤逦，阳光明媚，海风徐徐，可以躺在沙滩跟家人享受慵懒的时光，也可以扑向大海感受各种刺激的水上活动……十分感谢集团能有这样的机会和平台提供给教职工，让我们能在愉快的假期里享受更愉快的旅行生活。

——竞技体育中心 明旭

学校工会供稿