9月2日至4日，为使新员工更好地了解集团愿景、学院“四位一体”人才培养模式和双院制育人体系，熟悉各项规章制度，学习教师职业行为规范，尽快完成角色转变，适应学院工作岗位，人力资源处与教务处协同组织开展了新员工入职培训活动，97名新员工参加。
培训中，学院常务副院长耿献文代表学院对新员工来校工作表示欢迎并做寄语致辞，并就欧宝登录app入口官网发展历程及新校区建设规划做了详细介绍；党委常务副书记孙善清为新员工做师德师风专题教育讲座，并从立德、立道、立学、立言四个方面对新教师提出殷切期望。
培训期间，副院长谢承红及优秀教师代表一起分享自己成长之路及教育教学管理经验，帮助新教师站稳脚跟，提高业务素质；培训最后，由竞技体育中心拓展训练部带领全体新员工完成了素质拓展训练活动。
人力资源处副处长侯耀富介绍，新员工入职培训是学院教师培训工作的重要一环，是提升学院管理水平、提高教育教学质量、促进学院健康发展的重要举措。希望通过此次培训，新员工能更好地履行工作职责，更快地融入到新的工作环境，更快地找准自己的定位，为学院的发展贡献自己的一份力量。(人力资源处 供稿)
