为抓住高校毕业生就业工作关键期，全力做好2023届毕业生就业冲刺工作，5月17日上午在图书馆五楼第二会议室召开2023届毕业生“百日冲刺”促就业工作推进会，校长助理丁海奎、各学院院长、副院长、学工负责人、毕业班辅导员、就创中心全体教师参加会议，会议由就创中心主任唐尚静主持。

唐尚静首先通报了各学院的就业、考研等整体情况，并从就业、创业、校友工作推动三方面进行了工作汇报，提出了推动就业过程中要高度关注就业信息的真实性，不得违反四不准等工作要求，建议各学院要大力邀请企业进校做专场宣讲会，在学生离校前要做好毕业生档案整理等具体工作。

各学院院长从2023届毕业生就业情况、2023届未就业学生存在的难点、下一步工作计划等方面进行了汇报。针对2023届毕业生就业工作，各学院提出要发挥异科导师、论文指导老师推动作用，利用毕业生返校黄金时期深入沟通，有针对性开展就业辅导工作；通过校企合作创造就业岗位，通过就业宣讲营造就业氛围，通过发挥优秀校友榜样作用，激发2023届毕业生就业热情，引导毕业生树立“先就业 后择业”的就业观。

丁海奎进行了总结讲话，就业工作是民生工作，是国家和学校高度重视的一项工作，他充分肯定了我校2023届毕业生就业工作取得的阶段性成绩，并对接下来毕业生“百日冲刺”就业工作提出了三点要求，一是各学院要进一步压紧压实工作责任，落实就业“一把手”工程，发挥访企拓岗的优势，严格落实“四不准、三严禁”工作要求，精准拓展岗位，优化指导服务，把毕业生就业摆在突出重要的位置，抓住毕业生离校前黄金时期，全力推进毕业生高质量充分就业；二是要进一步强化政策引导，利用国家取消报到证等政策契机，引导毕业生主动求职，帮助更多毕业生尽快落实就业去向；三是加强重点毕业生群体就业帮扶，特别是家庭困难学生、残疾生，负责老师要及时跟进，提供有效帮扶，要帮助学生分析诊断求职中的问题，完善个人简历，合理选择就业目标，提升求职技能。

此次推进会的召开，进一步彰显了我校对毕业生就业工作的关注和支持。面对“百日冲刺”促就业工作，全体老师要提高政治站位，强化使命担当，齐心协力、联动发力，总结经验，分析形势，明确任务，抓紧部署，全力推进就业工作实现新突破，取得新进展，再上新台阶，确保我校毕业生高质量充分就业。

供稿：就业创业指导与服务中心