为进一步加强毕业生就业落实工作，实现2022届毕业生更高质量、更充分就业，5月20日，在图书馆五楼第一会议室，我校召开2022届毕业生就业工作推进会。党委书记彭春雷，校长助理丁海奎，各学院院长、副院长、学工负责人、2022届毕业班辅导员、就业指导中心教师参加本次会议，校长助理丁海奎主持会议。

丁海奎解读了目前的就业政策，带领大家集体学习了省委、省政府相关负责同志给我校党委书记彭春雷、校长耿献文的《关于全力做好2022届高校毕业生就业工作的信》。丁海奎号召，要加强对毕业生就业工作的组织领导，各部门和学院一定要高度重视今年毕业生就业工作，以时不我待的紧迫感和责任感，凝心聚力、锐意进取、真抓实干，全力以赴做好工作，努力实现毕业生更高质量就业的工作目标。

随后，就业指导中心从就业数据、近期学校就业创业开展情况、应届生注意事项、去年同期就业率对比四个方面介绍了2022届毕业生阶段性就业工作情况，并希望全体老师同心协力，共同推进全校就业工作。各学院院长分别汇报了本学院就业工作的进展情况和取得的成效，逐一梳理本学院未就业学生的具体情况，客观分析了目前部分毕业生存在的“缓就业”“慢就业”等难点问题，并提出下一步的工作目标和具体举措。

彭春雷对本次会议做总结讲话，提出三点工作要求。一是认真学习习近平总书记关于高校毕业生就业工作的一系列重要讲话精神，按照国务院、省、市高校毕业生就业工作部署，扎实做好我校毕业生就业工作。二是毕业生就业工作是学校发展的中心工作，是全校师生共同参与的工作，要把毕业生就业工作和招生工作、教育教学工作、高素质应用型人才培养工作有机结合起来，通盘考虑。三是要进一步深化以毕业生就业创业为导向的校企合作、校地合作，调动一切社会资源，促进我校毕业生高质量就业。

面对复杂严峻的就业形势，学校全体老师要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，坚定信心、迎难而上，以学生为本，全力做好2022届毕业生就业工作。

供稿：就业指导中心