“双体系”教育模式包含“软件技术实战”与“职场关键能力”两套体系。技术是职业人之“本”，双体系卓越人才教育基地教授最新的主流软件开发技术，每期提供多个软件开发项目，让学生通过实际操作体验从软件系统需求分析到系统测试的完整项目过程，通过真实项目的操作提高自身的技术能力；职场关键能力助力高质量就业，双体系卓越人才教育基地讲授职场规则、系统思考、有效沟通、团队协作等职场必备知识，让学生真正达到企业的用人要求。通过双体实训，让学生在拥有专业技能的同时具备职场关键能力，实现与企业的无缝对接，成为社会的精英白领。
    双体系卓越人才教育基地实行企业化管理模式，基地的硬件设施严格按照企业模式进行打造，教学团队由拥有惠普、IBM、华为、金蝶软件等大型知名企业从业经历的海内外技术管理骨干组成，学生的学习过程也在模拟的企业环境中进行，有效保证了学生的培训质量，让学生在具备企业需求能力的同时提前适应企业的氛围，为将来的就业奠定良好的基础。双体系卓越人才教育基地于每年的五月份、十一月份面向全校公开选拔学生进入基地进行为期四个半月的双体实训；同时基地还面向全校开设《职场关键能力》课程，全面促进移通学子就业能力的提高。
  经过系统的培养工作，现重庆、山西、山东基地已完成近40期，近2000名学员已圆满结业并高质量就业，就业单位包括腾讯、百度、小米、网易、搜狗、联想、中国航天、惠普、爱立信、中冶赛迪、中科软科技、中国移动、中国电信、中国联通、深信服科技、NTTDATA等国内外知名IT企业。此外，学员在基地培训期间还获得了各类软件竞赛省部级、国家级奖励一百余项。在长期的教学工作中，基地也积极进行教学研讨，不断提炼教学成果，编写的双体系系列教材《职场关键能力》、《Java程序设计基础》、《数据库系统原理与运用》已于人民邮电出版社正式出版。