企业化管理

基地内部完全按照企业架构进行组织建设和人员管理，充分打造企业的工作氛围。例如：上下班指纹打卡、学员之间互称同事、管理人员分为项目经理和各级主管等，让学员在校期间就能更真切的感受企业文化与职场氛围，使学员将来步入职场后能够更好的融入职场、更快的适应职场环境。
 

小班化教学

实战派教师

“双体系”广开门路，引进了一大批在软件实践、营销实战、企业管理、学术、人力资源、培训等领域能力强、经验足的资深专家、学者，实战派教师对各个学员进行职场能力培训和技术指导。

个性化辅导

“双体系”针对学员的不同情况，一对一、一对多进行技术指导和职场能力辅导，帮助每个学员弥补不足，学习新知识、新观念、新能力，以此调动学生学习的积极性，挖掘其内在的潜能，激发其主动探究的欲望，培养不同层次学生的学习兴趣、学习习惯、学习能力、创新精神和创新能力，促进每一个学生全面而富有个性的发展。